Lições de um grande mentor

De vez em quando, principalmente quando preciso tomar decisões difíceis, encontro um grande amigo que se tornou meu mentor para pedir sua opinião.

Temos a mesma idade, mas o considero um verdadeiro mentor porque ele já está onde quero chegar eventualmente.

Na nossa última conversa, pedi conselhos sobre equity e sociedade, e ele me disse algo que ficou comigo:

Que frase. Que conhecimento. Que verdade.

Habilidades devem ser o norte

A frase do meu mentor me marcou por dois motivos:

• É um ótimo norte para desenvolver nossas capacidades.

• Mostra que temos o poder de estabelecer nosso próprio valor.

Devemos nos tornar indispensáveis pelo que desenvolvemos, e não pela posição que ocupamos. É absurdo pensar que escolhemos nossa vida aos 18 anos, sem saber nada. Para navegar pelo mundo sem o peso dessa escolha, precisamos confiar em nossas habilidades.

Existem habilidades que nos tornam indispensáveis onde quer que estejamos.

Ser consistente é uma delas. Toda empresa ou projeto busca alguém confiável.

Ser confiante de si também. A confiança aproxima as pessoas. Ninguém nasce confiante; é algo que se aprende.

Ser calmo sob pressão, bom com pessoas, prestativo, educado, comunicador... Todas essas habilidades garantem liberdade, porque são essenciais em qualquer lugar. Como gestor, prefiro contratar alguém com determinação do que com conhecimento técnico. Marketing, por exemplo, posso ensinar facilmente se a pessoa tiver Determinação…

Por outro lado, mesmo com todo conhecimento de Marketing, determinação é algo infinitamente mais difícil de ensinar.

Se você corre atrás dessas qualidades, pode mudar de área sem medo. O mercado está sempre buscando pessoas assim.

E nunca é tarde para mudar. Se você tem a segurança de que consegue pousar nos próprios pés, pode perseguir o que quiser.

Quando comecei a Insight, simplesmente saí de um emprego muito bem pago com a certeza de que estaria bem. Sabia que, se tudo desse errado, poderia arrumar outro emprego ou começar algo novo do zero.

Esse tipo de confiança vem do desenvolvimento de habilidades, não de carreiras. No mundo atual, novas profissões surgem todos os dias, e empregos antes seguros podem desaparecer da noite para o dia.

Garanta seu lugar nesse mundo fluido para que você não perca autonomia na busca pelo seu sucesso (falamos sobre autonomia vs conexão na edição passada, para ler clique aqui).

Viva como se tivesse nascido para a coroa

Os grandes reis colocam em suas próprias cabeças a sua coroa. E aqui entra a segunda reflexão da frase, que é igualmente importante, senão mais, do que a primeira reflexão.

A Lei 34 das 48 Leis do Poder de Robert Greene fala exatamente sobre isso: precisamos agir como reis para sermos tratados como tal.

Mas é difícil agir como um rei se, no fundo, não nos sentimos como um. Por isso, para termos essa confiança, precisamos desenvolver as habilidades certas.

Cristóvão Colombo era um navegador medíocre, não entendia mapas, não sabia latitude e longitude, e era um capitão ruim. Mesmo assim, conseguiu tudo o que queria quando buscava investidores para sua expedição porque pedia com extrema confiança.

Ele se sentia da realeza, sentia que estava destinado à grandeza e, por isso, conversava de igual para igual com a aristocracia.

Nem todos nós conseguimos essa certeza sem provas concretas, então vamos construí-las. Mas, quando chegar a hora de negociar ou pedir algo, peça grande, peça com confiança. Mesmo se for rejeitado, será respeitado.

Falo por experiência: uma das piores sensações é sair de um acordo sentindo que não recebeu o que merecia simplesmente porque não pediu. Já passei por isso incontáveis vezes.

Talvez essa seja uma daquelas lições que precisamos vivenciar para aprender, mas tenha-a em mente. Pode te salvar anos de negócios ruins e auto depreciação.

Até a próxima,

Lucca Moreira,

Co-Founder Insight Espresso